定做工作服主要看哪些方面
很多朋友在为企业采购工作服的时候很容易产生一个问题,就是买了工作服,确定不知道这件工作服的优劣。
款式:男性工作服的款式可以通过整件衣服的长短、肥廋以及领驳头、开叉、纽扣、和口袋等部位的变化来体现。
包装:高当工作服包装较讲究。如有塑料袋整装、带衣架,有时还带有备用扎,商标精致并缝制于内衣口袋等。
做工:首先要看工作服左右两边,尤其是驳领口袋,是否完全对称平整;纽扣、口袋位置是否准确端正;袖、领、前襟,及整体熨烫是否平整服贴;蕞后看针脚是否匀称,缝线、纽扣与面料色泽是否一致或协调,有无线头等。
质地:挑选工作服面料以毛涤面料为好,其料结实、挺括,保型性强,价钱也便宜。可用手攥一下工服再松开。如感到工服挺而不僵,不硬,不留褶,弹性大,手摸上去毛感强,说明衣料质量较好。再检查衣前襟,没有“两张皮”现象说明粘合衬质量较好。低劣的粘合衬虽能使衣服挺括,但手攥上去发僵、发硬。
定制工作服与现货工作服有哪些区别
对于现在很多需要大批量工作服的企业商家来说,对于现今常见的工作服采购方式有着不同的考量,如今市场上主要有工作服定做和现货工作服这两种,但是这两种方式各有优缺点。
一、工作服定制:优点,有些企业由很多部门组成,但是采购时都是统一的,而各部门的工作服有些设计和款式是不一样的,这一点酒店工作服就是个典型的例子,为此在定做时可以在面料、款式、颜色搭配上以及做工上提出符合企业文化需要的,而且在做工上可以有一个更加严格的把控。缺点:交货的期限会比较长,毕竟对于大单量的话,是需要相当长的一段时间加工制作的,有时候供应商因为在面料供应、交通运输、劳动力等方面延误的话可能会更长。对于工作服订单量比较小而且又急需的企业就不太适合了,假如又遇到在抽样检测时发生不符合要求又要返工的情况,那就更麻烦了,但是现在很多工作服厂家都会严格按照要求来做的,在足够人力的配备下,在现代机械作业的辅助下,已经大大的缩短了时间。
二、现货工作服,没有交货时间上的限制,只要企业需要可以随时订购,况且一般企业做的现货,款式还是蛮多样的,只要没有别的复杂修改,像绣花,印花还有拉链更换一般就几天的时间,而且现在网上卖现货的商家很多,实体店的也不少,你觉得哪个商家的衣服好,可以依据自己的需要订购。缺点:定型的的设计和款式不能改动,不能满足客户在颜色搭配以及面料选择上,更适合自己企业文化的要求。
防热防火工作服
所谓的防热防火工作服,其目标是应用于高温、高热及强辐射热的的作业场所。制作防热防火工作服、防护服的材料要具有阻挡辐射热效率高、导热系数小、阻燃、表面反射率高等性能。它用帆布、石棉和铝膜布等材料制成。
白帆布防热工作服用**植物纤维织成的棉帆布、麻帆布制做,具有隔热、飞溅火星及熔融物易弹落、耐磨、扯断强度大和透气性好等特点。
石棉防热工作服用含少量棉纤维的石棉布制做,对辐射热有很强的遮挡效率,但石棉对人体有害,使用时须注意不要吸入体内。熔融金属作业的工人常用石棉的护腿和围裙。
铝膜布防热工作服是在基布上镀铝或用铝化纤维制成的,适合于熔炼炉抢修、火场抢救等较高温度的作业。铝膜呈银白色,反射率高,里衬起隔热作用,耐老化防火,但透气性差。